小林地域包括支援センターで行われた
「多職種連携研修会」に参加しました
50名ちかい参加者の職種は訪問看護師、ヘルパー、
ケアマネ、通所施設スタッフなどほとんどが介護職でした。
７～８人の７グループに分かれて認知症の方の事例を
インシデントプロセス法活用して事例検討が行われました。
インシデントプロセス法を活用するとアセスメント能力が高まり
短時間で課題を整理できると実感しました。
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小林地域包括支援センターで行われた
「多職種連携研修会」に参加しました
50名ちかい参加者の職種は訪問看護師、ヘルパー、
ケアマネ、通所施設スタッフなどほとんどが介護職でした。
７～８人の７グループに分かれて認知症の方の事例を
インシデントプロセス法活用して事例検討が行われました。
インシデントプロセス法を活用するとアセスメント能力が高まり
短時間で課題を整理できると実感しました。
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