医療にたずさわる薬剤師として日々成長につながる職場環境と研修制度を目指しています。
新人薬剤師研修
入社3年目までの新人を２ヶ月に1回のペースで*疾患別学集会*薬害問題*副作用モニター*症例検討*新薬評価の学習会に企画・参加してもらい、同世代の悩みや不安も分かち合えます。
中堅薬剤師研修
民医連近畿地協主催で中堅薬剤師研修会へ参加。
兵庫民医連の副作用モニター委員会、新薬評価委員会など各委員会への参加
また年1回兵庫民医連症例発表会に参加発表することでプレゼンテーションの学習もできます。
その他
各薬剤師会、兵庫県保険医協会等の研修参加を援助しています。
また薬学生の体験実習なども受け入れています。